№99 「第30期さわやかフォーラム開催 ～なぜ我々は働くのか～」

　さわやか社員の皆さん、こんにちは！ お元気ですか！ いつもありがとうございます！
　5月は五月晴れ、バラが満開となる素敵な季節です。年々開花が速くなり、今年はゴールデンウイークに会社の花壇と自宅のガーデンもバラが満開の見頃となり、さいたま市見沼区オープンガーデン期間の5月13日～14日まで何とか持ちこたえてくれました。ご近所の皆さんから「いつも綺麗にしていてありがとう。楽しみにしています」と声を掛けてくださり、小さな子供たちが「いい匂い！」と無邪気に喜んでいる姿を見て、本当に嬉しくなり、心がほっこりと温かくなりました。

第30期さわやかフォーラムの躍動

　4月28日（金）快晴の中、「第30期さわやかフォーラム」を大宮ソニックシティ小ホールで多くのお客様とさわやか社員さん208名のご参加で盛大に開催することができました。
　開催の冒頭に新日本ビルサービス創立30周年ビジョン映像を視聴して頂き、ぶっつけ本番で現場訪問し、入社1年目の新入社員や、さわやか社員さんが仕事の喜び、遣り甲斐、生きがいを自分の言葉で語っている姿に、会場全体に大きな感動と共感の輪が拡がりました。
　表彰式はチャレンジ賞9事業所、優秀賞4事業所（武蔵小金井シティクロス・ウニクス鴻巣・島忠ホームズ草加舎人店・スパロイヤル川口）へ感謝を込めて表彰させて頂きました。
　その後、優秀現場賞の取り組み発表を行ってもらい、最優秀現場賞はご参加頂いたお客様の投票で見事に「スパロイヤル川口」事業所が初の受賞となりました。
　スパロイヤル川口は深夜と早朝の時間帯に清掃するので、冬は寒く暗い中の作業となります。ホースリールに蛍光テープを貼って安全対策をしたり、湯垢でこびりついた汚れを落とし、細く狭い資材庫の整理・清掃・整頓で作業効率を高め、駐車場の植栽管理を自発的に行ってくださり、ご利用になるお客様とオーナー様の高い評価を頂いています。受賞された堤幸子さんと井川悦子さんの「やったー！」というガッツポーズと満面の笑顔は、本当に素晴らしかった！

　堤さんの受賞スピーチが働く喜び、なぜ我々は働くのか、その真理が見事に語られています。
「本当に嬉しいです。この冬にサウナブームで、露天風呂の椅子が3個から25個に増えました。同じ時間帯で清掃するのにどうしようかなと思った時に、第1回目に最優秀現場賞を取られた、 “時間短縮になりながら工夫して更に良い仕事を…”の大宮宮町センタービルさんのことが頭に浮かびました。それを皆に話し、大変だと思ったら、大変なので面白くなったねと思ってやろうよ！と言いました。それが本当にたくさんの気づきになり、改善提案となりました。本当にありがとうございます。
　そして、8人中6人がＷワークになった中でも、今日一緒に来てくれた井川さんも、その一人です。今日は仕事を休んで一緒に来てくれました。あと、高齢の親を抱えながらも、 “私に出来る事は何でもするよ”と言ってくれる良き仲間が居て今日を迎えました。本当に仲間に感謝です。
　今日が頂点だとは決して思っていません。目標だったことの一つが達成したと思っております。木村先生は、以前研修を受けた時に、 “５Ｓは本当にキリがない”と仰っていました。ですから、これからも自分たちの働きやすい職場と、それから、お客様に喜んで頂くために頑張ります。ありがとうござました！」

　堤さんの受賞スピーチを聴きながら涙が出てきました。さわやかフォーラムを通じてお互いに切磋琢磨して成長する場が生まれていることを本当に嬉しく思いました。参加された多くのさわやか社員さんから、「来期はエントリーします！」と沢山の声が上がりました。人間はきっかけさえあれば、いくつになっても挑戦できるのです。

感動は共鳴する

　参加されたお客様からもお便りが続々と寄せられ、感動の輪が拡がり大きく共鳴しました。
「本日は記念すべき30周年の大イベントにお誘い頂き誠にありがとうございました。“さわやかフォーラム”とは!?どんな内容なのか、ワクワクして伺いましたが一言では言い表せない位の感動的な時間を頂きました。参加させて頂き本当にありがとうございました。５Ｓとは、働く社員の為。現場で闘うさわやか社員の皆様をはじめ、御社の社員の皆様がとても活き活きとお話しをされている姿もそうですが、改めて関根社長が皆様を想う心の在り方を目の当たりにし、胸が熱くなりました。
　ー 染めＱテクノロジィ株式会社　江口 朋美 様 」
「昨日は第30期さわやかフォーラムにお招き下さり、誠にありがとうございました。
　御社の歩みをVision movieで知ることができ、現場の皆さんの思いや取り組みを具体的な事例と共に体感することができました。4つの優秀賞から最優秀賞を選出する手法として“会場に参列された方々に投票して頂き決定する”アイディアを面白いと感じました。いきおい、プレゼンの仕方にも熱が入るでしょうし、さわやか社員の皆さんの真剣度が伝わってきます。
　弊社でも「作業改善の取組み」を行っておりますが、どうしても、改善の指標が生産性であるとか、業績への寄与といったものに偏りがちで“仕事を通して個人の成長を促した”のような視点が欠如しているように感じました。早速、この反省を社内で共有させていただき、学びを深めていく所存です。
　会全体を通して“時が守られ、会場の空気はすがすがしく、規律と温かさが両立している”と感じました。本当ありがとうございました。
　ー 株式会社ワイズマート 代表取締役社長　吉野 秀行 様」

なぜ我々は働くのか

　なぜ我々は働くのか…もちろん生活のためです。でも、さわやか社員さんは時給の世界で働いているのではありません。スパロイヤル川口の堤さん、井川さん達、さわやか社員さんは、真冬の寒い時期も、真夏の暑い時も、ひたすらにこびりついた湯垢を落とし、限られた時間の中で最高の作業効率を上げるために5Ｓ実践で不断の改善をされています。すると、今まで出来なかったことが出来るようなり、仕事が面白くなり、お客様から喜ばれ、働く仲間がお互いに感謝する素晴らしい職場が生まれます。朝起きて眠くて身体がきつくても、責任のある仕事、心から喜んでくれる人がいるから、ぱっと起きて今日一日を始めることができる、生きる力そのものになります。

　僕は今年の5月4日の誕生日で満69歳になりました。朝3時半に起きて天風体操と野口体操で心身を整え、土日は市民の森から氷川神社まで1時間半ぐらいウオーキングしています。だから、心身を鍛えている方だと思いますが、それでも年齢を重ねると様々な心身の不調が出てくることがあります。
　誰でもいつも絶好調ということはありません。僕が自分自身を支えているのは二度と無い人生で一つのことを成し遂げたい。業界トップクラスの素晴らしいお客様にもっともっと喜んで頂ける卓越した会社にしたい。そして何よりも愛する家族とさわやか社員さん、若い本社員が誇りを持って働ける会社、思う存分に挑戦できる自由闊達な会社にすることがもの凄い大きなエネルギーになっています。
　5月1日から第31期がスタートアップしました。５Ｓ（整理・清掃・整頓・スマイル・さわやか）実践し、2024年4月30日、第31期さわやかフォーラムに多くの事業所からエントリーし、「ファシリティに集う人々が愛と笑顔に包まれた躍動する世界の実現」に向けて、生涯青春！で挑戦しましょう。