クリーンサービス

考働できる人財「さわやか社員」

日常清掃業務を最前線で担っているのが“さわやか社員”であり、新日本ビルサービスの大きな柱の一つと言えます。定期的な社内研修会を通じて考働できる人財育成に力を入れており、直接お客様に対してサービスを提供するさわやか社員が問題解決できることは大きなメリットと考えます。各現場でおこなっている“５S実践活動”、活動発表の場である“さわやかフォーラム”は社内全体の創発活動にも繋がっています。

直営チームによる自社施工

床の洗浄ワックスのような一般的な定期メンテナンスから、コーティング・天然石メンテナンス（大理石研磨など）のような特殊メンテナンスまで、清掃のプロとして直営施工にこだわってきました。最新技術を持つトップメーカーとのタイアップ、ニッチな技術取得といったお客様のお役に立つことを常に考えて“革新型清掃”の提供にチャレンジしてまいりました。

日常清掃と定期清掃の両方を直営対応することによる相乗効果も大きいと考えます。

AIロボットの活用

この先の全国的な少子高齢化・労働人口減少に伴い、多くの職種で人手不足が現実化しつつあります。そのような中でもAIロボットを活用する事で、人にしかできない清掃は人間がおこない、ロボットに任せられる場所の清掃はロボットを活用する事により、人手を減らす事が可能となる提案ができます。人財がいないため対応出来ませんという事はありません。

多くの問題解決実績がございます

お客様のご要望とはお客様の数だけあり、全く同じことはないと考えます。

私たちは一件一件のお客様のご要望をきちんとお聞きしたうえで、ご要望に応じた最適な提案をすることを心がけております。様々な業種のお客様とご契約頂いてきたことにより多くの問題解決実績もございます。

「清掃で解決できる問題か」「営繕修繕をすべきなのか」、お客様では判断が難しい場面も少なくないと考えますが、弊社は適切にその判断をするとともに、最適な提案をいたします。まずは何なりとお気軽にご相談下さい。